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15
Ago
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Fundamentos de la selección del talento.
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Aprende los alcances fundamentales de la selección de personal y desarrolla tus competencias para el ejercicio dentro del campo organizacional.
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Descripción
Fundamentos de la selección del talento.
Objetivo:
- Brindar información sobre los fundamentos de la Psicología organizacional.
- Identificar los procesos estratégicos de gestión de personas, con énfasis en la selección de personal.
- Reconocimiento de las etapas del proceso de selección de personal.
- Elaboración de indicadores de gestión en selección de personal.
Temario:
- Bases y principios de la Psicología organizacional.
- Competencia y valor estratégico del psicólogo dentro del área de gestión de personas.
- Personal vs. Talento: Diferencias.
- Etapas del proceso de selección del talento.
- Recursos evaluativos dentro de la selección del talento.
- Actividad práctica: Formulación de indicadores de gestión de selección del talento.
Duración: Intensivo | 4 horas naturales| 5 horas académicas
Modalidad: Campus virtual – People Crafter.
Facilitador:
Mg. Luis Lazarte Aranguren
Director de People Crafter
Magíster en Dirección de Personas por la Universidad del Pacífico.
Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad del Desarrollo
Docente y catedrático universitario
Inversión: 100 soles (incluye constancia de participación).
Al inscribirse en esta actividad formativa, usted declarada haber leído y aceptado los presentes términos y condiciones.
Valoraciones (9)
Jimena Carrión –
Excelente experiencia, el profesor es sumamente interactivo y busca facilitar el aprendizaje con ejemplos de la vida cotidiana. Se aprende un montón desde cualquier campo de la Psicología, especialmente para aquellos que queremos dedicarnos a la Psicología Organizacional. ¡Gracias profe!
Wendy Karol Carhuachagua Marina –
¡Excelente curso! El profesor tiene dominio del tema, maneja términos entendibles y expone ejemplos reales para que puedas entender mejor. ¡Super recomendado!
Nicole Arriola –
Buena metodología, muy dinámicas las clases y muy interesantes. No se sienten largas las horas por la manera divertida y muy llevadera forma de hacer la clase del profesor.
Jazmin Serrano –
100% recomendado, el curso es entendible y suma para aprender más acerca de selección, el docente maneja las clases de manera dinámica e inspiradora. La experiencia fue muy satisfactoria, gracias por las enseñanzas profe✨
José Ramos –
Excelente experiencia, un aprendizaje muy reconfortante, dando como iniciativa primordial el aprendizaje introductoria a seleccion de Personal, muy recomendado 🙌
Eliane Yanac –
Estas son una de las experiencias únicas que se vive solo una vez, la metodología del profesor es inigualable , interactua de una manera muy amical , esto hace que hasta las teorías más difíciles se logren entender con facilidad. Muchas gracias por su enseñanza profesor.
Leslie Saravia –
Excelente profesor, totalmente recomendado porque tiene dominio del tema, es dinámico e interactivo lo que permite que sea entendible. En lo particular, una muy buena experiencia.
Omar Cochachin Castillo –
Un curso extraordinario, muy diferente a lo que esperaba y con un profesor que atrapa tu interés con los temas que dicta, incluso para muchos como yo que no presentábamos un alto gusto por la psicología organizacional, logras conocer aspectos del área que te cautivan y desarrollan tu interés por los temas. El profesor logra lo que todo profesor debería, crear atracción y cariño por el curso que enseña a sus alumnos. ¡Mil gracias, profesor!
Diana Nina Quispe (propietario verificado) –
Es una excelente experiencia porque es muy interactivo , tiene un buen dominio de la clase y que motiva siempre a que seas mejor y sientes que cuando el explica estiendes fácilmente por lo tanto es un buen profesor .