06
Jul
Mejora continua: cómo construir organizaciones que aprenden, se adaptan y mejoran de manera sostenida
Todas las organizaciones desean mejorar, pero pocas consiguen hacerlo de manera sostenida. Muchas invierten en nuevas tecnologías, rediseñan sus estructuras,...
24
Jun
Estrategias de Manejo del Conflicto y Regulación Emocional: Fundamentos Psicológicos para la Transformación Constructiva de los Conflictos
El conflicto constituye un fenómeno inherente a toda interacción humana y organizacional. Desde una perspectiva psicológica, puede definirse como un...
17
Jun
Diseño de Intervenciones en Gestión de Conflictos Organizacionales: Fundamentos, Estrategias y Evaluación de Impacto
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Introducción
La gestión efectiva de los conflictos constituye...
10
Jun
Competencias para la Gestión del Conflicto: Evidencia Científica para Comprender y Transformar las Diferencias
Introducción
Los conflictos constituyen una realidad inherente a toda interacción humana. Se presentan en las organizaciones, las familias, los equipos de...
15
Abr
Negociación basada en principios: Caso | Elecciones presidenciales Perú.
Fundamentos del modelo de negociación basada en principios
La obra Getting to Yes, desarrollada por Roger Fisher, William Ury y Bruce...
31
Mar
Guía de aprendizaje: Introducción al sistema nervioso: desarrollo, organización y funciones básicas
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1. ¿Para qué sirve esta guía?
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11
Mar
El cerebro también siente el estrés laboral
Durante mucho tiempo se pensó que el estrés laboral era simplemente una reacción psicológica frente a la carga de trabajo...
28
Feb
¿Qué es la personalidad borderline y por qué se genera?
Si sientes que tus emociones cambian con mucha intensidad, que tus relaciones son profundas pero dolorosas, que temes ser abandonado(a)...
20
Feb
SUNAFIL eleva el estándar: Impone multa por reincorporar trabajador sin evaluar su salud mental.
La salud mental como eje del deber de vigilancia empresarial: análisis del Precedente N.º 007-2025-SUNAFIL/TFL
La Resolución de Sala Plena N.º...